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规划未来 共谋发展

——我院召开青年教师专业发展规划会议

为增强我院青年教师的可持续发展动力,1月18日,我院在综合楼召开平湖技师学院青年教师专业发展规划会议。副院长沈建林、教务处副主任姚英才、35周岁及以下教师集聚一堂,规划未来,共谋发展。

学校历来重视“青蓝工程”师资队伍建设,畅通青年教师快速成长的路径,如为教师搭建各级各类竞赛平台,给予团队和技术支持;制定和修改各类奖励政策和办法,给予经费和精神支持;采用“请进来,走出去”的各级各类培训方式,给予理念和专业支持。

姚英才副主任从三项主目标、十八项子目标出发,介绍了青年教师未来3至7年的发展目标,既让老师们了解教学业务、技能竞赛、指导学生等教育教学的方向,又让他们理解了论文评比、校本教材开发、课题研究、科研成果等教育教学研究的价值,让青年教师们根据自己的优势,规划自己的教育生涯,争取早日成为一名优秀教师。

最后沈建林副院长向青年教师们提出八点要求:自尊自信、有勇气、踏地求实、没有借口、远离安逸、耐得住寂寞、永不放弃、挑战自我,他希望老师们合理规划,清晰目标,为我院争创一流技师学院贡献一份力量。